これまで当社では、労働人口の減少による人手不足対応や多様な働き方ニーズに応える制度の拡充等、働き方改革を実施してきました。とくにワークライフバランスを重視し、従業員の「ライフ」の部分を充実させることがクリエイティブな「ワーク」、将来の企業の発展につながると考えています。
当社では、このサイクルを継続して回していくためにも、今後も積極的に働き方改革を実施していきます。

ワークライフバランス

誰もがやりがいや充実感を感じながら働き、一方で家庭、地域、自己啓発にかかる個人の時間を持てる健康で豊かな生活を目指した取り組み。