2026年2月5日～6日の2日間、本社地区において「新入社員フォローアップ研修」を行いました。

配属以来、約1年ぶりに行った改めての自己紹介では、物流に関する専門用語が多く使用されており、皆さんが現場でさまざまな知識やスキルを習得している様子に感心させられました。

研修の最後には、「頼られる先輩になりたい」や「質問の回数を増やして業務理解を深めたい」など、全員が2年目に向けた目標設定を行い、前向きな姿勢で研修を締めくくりました。

皆さんの今後のご活躍を期待しております！